Koordinator Area 1 Paparkan Realisasi Rencana Aksi Zona Integritas
Pada hari Senin, 7 Juli 2025, Koordinator Zona Integritas Area 1 Pengadilan Agama Bontang Kelas II menyelenggarakan presentasi “Pembangunan Zona Integritas: Realisasi Rencana Aksi pada Area 1”. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan komitmen seluruh jajaran terhadap integritas, membangun budaya antikorupsi, serta mendorong pimpinan dan agen perubahan untuk menjadi role model dalam transformasi organisasi
Poin Utama Presentasi
Poin utama dalam presentasi Koordinator Area 1 mencakup aspek Manajemen Perubahan, yaitu upaya sistematis untuk mengubah pola pikir, sistem kerja, dan budaya organisasi secara menyeluruh. Dalam hal ini, pimpinan dan agen perubahan memainkan peran kunci sebagai penggerak transformasi di lingkungan Pengadilan Agama Bontang. Adapun kegiatan utama yang telah dilaksanakan dalam Area 1 meliputi: pembentukan Tim Kerja Zona Integritas yang telah rampung 100% dengan seluruh dokumen pendukung disusun lengkap; penyusunan Rencana Kerja dengan indikator target terukur yang juga telah selesai 100%; serta pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala yang saat ini telah mencapai capaian sebesar 83%. Selain itu, perubahan pola pikir dan budaya kerja terus didorong melalui kegiatan sosialisasi internal secara intensif, yang telah mencapai tingkat pelaksanaan sebesar 95%.
Indikator keberhasilan yang dicapai dalam pelaksanaan program ini antara lain adalah tersusunnya dokumen rencana kerja secara lengkap dan tersedia mekanisme sosialisasi yang berjalan efektif. Selain itu, terjadi peningkatan komitmen jajaran terhadap nilai-nilai integritas serta munculnya berbagai inovasi layanan publik. Tak kalah penting, keterlibatan aktif pimpinan dalam setiap tahapan kegiatan menunjukkan komitmen nyata mereka sebagai role model dalam membangun Zona Integritas di lingkungan peradilan.
Pada tahap Pemantauan & Evaluasi, capaian menyentuh angka 83%, di mana 5 dari 6 indikator awal telah menunjukkan progres memuaskan. Misalnya, implementasi e‑Office pada layanan Panjar dan Publikasi Putusan di website telah rampung, sementara sosialisasi kebijakan manajemen perubahan masih dalam tahap finalisasi modul. Sementara itu, aspek Perubahan Pola Pikir & Budaya Kerja telah mencapai 95%, terlihat dari survei internal yang menunjukkan 9 dari 10 pegawai mengaku memahami dan mendukung nilai-nilai Zona Integritas.
Dengan capaian tersebut, Pengadilan Agama Bontang terus berupaya memperkuat zona integritas, memastikan setiap langkah terukur, serta menjaga akuntabilitas layanan publik. Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh peserta yang berpartisipasi aktif dan mengundang masyarakat untuk terus memantau perkembangan program ini melalui kanal resmi website dan media sosial kami. (AFAF-Btg).