Bontang, 9 Oktober 2025 - Pengadilan Agama (PA) Bontang telah melaksanakan Rapat Evaluasi Kinerja (Tauval Lapkin) Triwulan III Tahun 2025 pada hari Kamis, 9 Oktober 2025, bertempat di Ruang Rapat Lantai 2 (Media Center) PA Bontang.

Rapat yang berlangsung mulai pukul 09.30 WITA hingga 09.45 WITA ini dihadiri oleh para Hakim dan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) PA Bontang. Kegiatan evaluasi ini bertujuan untuk menilai capaian indikator kinerja utama, mengidentifikasi hambatan yang muncul, serta menetapkan langkah-langkah strategis guna perbaikan kinerja pada Triwulan IV mendatang.

---

>Capaian Kinerja Triwulan III Dinilai Baik dan Progresif

Pimpinan rapat, dalam sambutannya sekaligus pemaparan hasil evaluasi berdasarkan Laporan Kinerja (Lapkin) Triwulan III Tahun 2025, menyampaikan bahwa secara umum kinerja PA Bontang dinilai baik dan progresif. Sebagian besar indikator kinerja utama telah tercapai dengan baik, bahkan beberapa di antaranya melampaui target yang telah ditetapkan.

Beberapa capaian yang menonjol meliputi:

• Penyelesaian perkara tepat waktu mencapai lebih dari 100 persen.
• Pelayanan bantuan hukum bagi masyarakat tidak mampu terlaksana dengan baik.
• Tingkat kepuasan masyarakat terhadap layanan peradilan menunjukkan nilai yang sangat baik.

---

Fokus Perbaikan: Hukum Acara dan Keadilan Substantif

Meskipun capaian kinerja secara keseluruhan baik, rapat ini juga menyoroti beberapa poin penting yang memerlukan perhatian dan perbaikan bersama. Hasil evaluasi menunjukkan perlunya peningkatan dalam aspek:

• Penerapan hukum acara perlu lebih diperkuat agar proses persidangan berjalan sesuai dengan asas peradilan yang cepat, sederhana, dan biaya ringan.
• Peningkatan konsistensi dalam penegakan prinsip keadilan substantif, sehingga setiap putusan tidak hanya memenuhi aspek hukum formal, tetapi juga memberikan rasa keadilan bagi para pihak yang berperkara.

---

Langkah Strategis ke Depan

Menindaklanjuti hasil evaluasi, para peserta rapat menyepakati beberapa masukan dan langkah perbaikan kinerja ke depan, antara lain:

• Pengawasan internal yang lebih intensif.
• Peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan berkelanjutan.
• Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam proses administrasi peradilan.
• Peningkatan kualitas analisis hukum dalam setiap putusan untuk mendukung penerapan hukum acara yang lebih baik.

Rapat ditutup oleh pimpinan pada pukul 09.45 WITA dengan harapan agar seluruh aparatur PA Bontang terus berkomitmen untuk menjaga profesionalitas, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan mengedepankan nilai-nilai keadilan dalam setiap pelaksanaan tugas. Setiap bagian diinstruksikan untuk menindaklanjuti hasil evaluasi dengan langkah-langkah konkret. (MRN)